Корпоративная культура

Группа компаний GIR ставит своей задачей быть одним из лучших работодателей

Мы как никто другой понимаем, что наша команда – главный ресурс и гарантия успеха в деятельности нашей компании.

Главная ценность компании - это ее команда

GIR заботится о формировании доброжелательной корпоративной культуры, атмосферы благодарности и признания для всех сотрудников. 

Мы стремимся к тому, чтобы каждый из Вас был уверен, что его ценят как личность и относятся к нему с уважением. Наша компания заинтересована в том, чтобы все сотрудники имели возможность реализовать свой потенциал. Ознакомиться со всеми постулатами корпоративной культуры GIR можно в Кодексе делового поведения.

Мы обеспечиваем сотрудникам широкие возможности для профессионального развития. Руководство GIR открыто к диалогу с сотрудниками, своевременно реагирует на их предложения.

Мы гарантируем достойный уровень оплаты труда, необходимые социальные гарантии, инвестируем в обучение сотрудников.

GIR в строгом порядке следит за тем, чтобы условия труда были безопасны для сотрудников, не наносили вреда их здоровью.

Наша социальная политика также направлена на поддержку пенсионеров, ветеранов завода, а также на оздоровление сотрудников.